Prestazioni di servizio

Finanziamento

Le prestazioni sono finanziate dai contributi dei dipendenti, dei datori di lavoro e dai redditi da investimenti patrimoniali. Il datore di lavoro paga almeno lo stesso importo dei suoi dipendenti. I contributi comprendono contributi di risparmio e di rischio, nonché contributi per i costi d’amministrazione.  

Reddito da interessi dei capitali di risparmio 

Il processo di risparmio inizia il 1° gennaio dell’anno in cui la persona assicurata raggiunge il 25 ^esimo anno d’età. I contributi di risparmio costituiscono la base per le future prestazioni di vecchiaia, unitamente alle prestazioni di libero passaggio da rapporti di lavoro precedenti.

Il capitale di vecchiaia regolamentare produce interessi al tasso fissato dalla commissione d'assicurazione. Il tasso d’interesse minimo fissato dal consiglio federale riguarda unicamente gli averi di vecchiaia secondo la LPP.

Per l'anno in corso, il tasso d’interesse regolamentare ammonta al 1.25 %.

Oltre che con i contributi e gli interessi, le persone assicurate hanno, in linea di principio, la possibilità di incrementare le proprie prestazioni di vecchiaia tramite riscatti.

Fatturazione e incasso dei contributi 

La fatturazione e l’incasso dei contributi avvengono mensilmente o trimestralmente per conto della Cassa pensione Ottica / Foto / Metalli preziosi tramite la PROMEA cassa di compensazione. Grazie alla riscossione mensile o trimestrale, i datori di lavoro dispongono di una maggiore flessibilità finanziaria e non sono costretti a prefinanziare per diversi mesi la previdenza dei loro collaboratori e delle loro collaboratrici. La collaborazione con la PROMEA cassa di compensazione permette anche di risparmiare costi d’amministrazione e semplifica l’onere amministrativo dei datori di lavoro associati (vedi anche PROMEA cassa di compensazione\Esazione dei contributi).